28.11

Вопрос #65905
Выход на работу из декрета

Автор:

Капустина Юлия Владимировна , Город: Смоленск / обл Смоленская, 28.11.2022 13:06:07

Суть вопроса:

Вышла на работу, ребенку сейчас 2 года, он заболел ,пробыли на больничном почти 2 месяца, выписали сегодня. В понедельник следующий нужно нам ложится в невралогию на обследование. Прошу у начальника с 29 ноября по 2 декабря отпуск за свой счёт ( что бы не вести ребёнка в сад ,т.к сейчас опять там заболеет) что бы спокойно дотянуть время до следующего понедельника и лечь на обследование, начальник мне отказывает в отпуске за свой счёт, что мне можно сделать в этой ситуации

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Чистякова Светлана Евгеньевна   Рейтинг 9.8
28.11.2022 16:04

Вы можете снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком дл достижения им возраста трех лет. Дополнительные отпуска  продолжительностью до 14 дней , без сохранения заработной платы, Работодатель обязан предоставить только определенной категории работников (имеются ввиду мамы):  если  воспитывается ребенок-инвалид (до 18 лет), одинокой матери (ребенок до 14 лет). Если Вы не подпадаете под эту категорию работников, то понудить Работодателя предоставить такой отпуск законных оснований не имеется.

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
28.11.2022 22:06

Здравствуйте, вы можете предоставить работодателю медицинское заключение о необходимости ухода за ребенком на дому и предложить работодателю предоставить вам отпуск за свой счет. Либо если возможно, по медицинским показаниям и при наличии оснований оформить больничный. При получении больничного, работодатель предоставит вам отпуск по временной нетрудоспособности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.